Coaching professionnel & Développement personnel – En ligne
Dans cette rubrique, vous découvrirez plusieurs outils pour vous permettre de mettre en avant votre parcours professionnel face à un employeur, et en faire ressortir sa richesse et son caractère unique.
Tout le monde est différent, tous les parcours sont différents, donc chacun peut se démarquer d’une manière ou d’une autre. De plus, il est fréquent qu’on occulte nos propres atouts, et nos compétences personnelles, alors qu’elles peuvent être autant mises en valeurs que nos compétences professionnelles.
Je vous propose donc du conseil personnalisé pour révéler votre potentiel, et apprendre à argumenter sur les points forts de votre parcours dans un contexte professionnel, ou de concours d’entrée aux écoles, etc.
Ce programme vous guidera vers les qualités nécessaires à l’affirmation de votre parcours :
- Confiance en soi,
- Audace,
- Préparation,
- Objectifs,
- Motivation.
La finalité n’étant pas uniquement de trouver du travail, mais de trouver celui dans lequel vous êtes à l’aise, dans lequel vous osez être vous-même et exprimer votre plein potentiel.
Vous saurez ainsi cibler les bons employeurs, les structures qui vous correspondent, les postes adaptés, et les managers qu’il vous faut.
Pour cela, il faut maximiser vos chances de pouvoir saisir les bonnes opportunités, en maîtrisant votre profil personnel et professionnel, ses atouts, et les attentes des employeurs.
Pour réussir, déterminez d’abord ce que ce mot veut dire pour vous !
Accompagnement « mes atouts ! »
- Échange pour apprendre à vous connaître.
- Co-correction de votre CV et lettre de motivation généralistes personnalisés :
- Valorisation des points forts et faibles de votre parcours, de votre personnalité, votre créativité et votre motivation.
Accompagnement « ma cible ! »
- Échange pour apprendre à vous connaître, à comprendre vos objectifs, et votre cible.
- Co-correction de votre CV et lettre de motivation généralistes personnalisés :
- Valorisation des points forts et faibles de votre parcours, de votre personnalité, votre créativité et votre motivation.
- Sélection et mise en avant de ce qui correspond à votre projet, en fonction de ce que recherche votre cible.
Accompagnement « incollable ! »
En complément d'un accompagnement « mes atouts » ou « ma cible ». A réitérer autant de fois que vous le voulez.
- 45 min de coaching en situation :
- Apprenez à répondre aux questions pièges, aux questions sur les faiblesses de votre parcours,
- Apprenez à vous valoriser en ayant une parfaite connaissance de votre profil,
- Sachez justifier vos qualités personnelles dans le contexte professionnel,
- Compensez les zones de non expérience, ou de non diplôme,
- Entraînez-vous à oser et vous faire confiance,
- Apprenez à poser les bonnes questions, à jauger votre employeur pour voir si lui aussi vous correspond.
Le coaching peut être modulé en fonction de vos demandes, et de ce à quoi vous voulez vous préparer.
Pour en savoir plus :
Dans quel but ?
Le but de la démarche est que tu gagnes en autonomie, donc de réduire petit à petit la fréquence des consultations.
Il est très important que ce soit ton choix, car si je peux te conseiller sur le programme qui te correspond le mieux, ton investissement personnel et ta volonté seront la clé de ton évolution.
L’approche est totalement verbale, ce qui permet que les séances aient lieu en cabinet ou en visio-conférence.